新增转移农村劳力七万人

10月中旬，位于南靖县金山镇的福建港兴集团公司急需一批工人，金山镇党委、政府根据建立的农村劳动力资源档案，及时动员全镇18—45岁的村民进厂务工，200多名村民踊跃报名参加。这是漳州市农村劳动力转移的一个小镜头。据了解，今年1—9月，漳州市新增转移农村劳动力75891人。
　　为切实增加农民收入，市委、市政府把转移农村劳动力列入为民办实事项目之一。各县均成立了劳动力转移领导小组及其办公室、乡镇设立劳动保障事务所，承担起组织培训，及时传送企业用工信息及农民工维权的责任。仅去年全市转移农村劳动力80.4万人，占农村劳动力总数的41.04%。
　　今年5月以来，全市各县还积极依托计生台账、网络或包村干部配合村干部等方式，通过各种途径组织开展农村劳动力资源普查，比较全面地掌握了农村劳动力现状、转移去向、地域与产业分布等情况。截至目前，全市乡镇一级已基本完成农村劳动力资源调查与建档工作。
　　我市还以县劳动服务中心为骨干，发挥各类培训机构的作用，引导企业结合用工需求进行订单培训，扶持民间力量投入培训，加快农村劳动力转移的步伐。南靖县以龙山职业学校为基地，通过“五校联动”，开办农函大学习班、乡镇管理中专班等，实行农村劳动预备制，为灿坤等企业定向培训，近年来已累计培训农民工2800人。平和县立足山区农业大县特点，加大农业科技知识培训，重点开展蜜柚栽培、修剪、套袋、打蜡包装，茶叶栽培、精加工包装和香蕉套袋、蔬菜加工等技术培训，培训后成立各种专业队为果农、菜农以及种植承包大户、加工大户打工，成为农业产业工人。
　　为拓宽转移渠道，我市加强劳动力市场网络建设，加大投入，鼓励民间参与，培育民间中介组织，基本形成将劳动与就业服务的终端延伸到乡镇，民间中介组织积极参与的劳动力市场网络与信息平台。芗城、龙海等建立用工单位空岗报备、企业用工信息采集和发布制度，常年到企业收集用工信息，聘请规模以上企业人事劳工科长为兼职信息员，将收集到的用工信息通过市、区有线电视的“就业之窗”、电信局的求职热线电话、用工招聘栏等渠道向社会公布。漳浦县已有5个乡镇和6个工业园区共投入36万元建立信息网络终端，与县劳动力市场联网，281个村聘请了380名村级计生服务员为劳动力资源信息员，进行动态跟踪服务。上半年，该县石榴镇有410名农民工通过镇劳动力转移服务站发布信息找到工作。