[厦门] 同安警方评出警营之星

昨公布第一季度“破案能手”、“执法标兵”、“社区警务工作能手”和“绩效优胜单位”
　　 本报日前曾对思明警方推出“警营之光·群星璀璨”评选活动进行过连续报道。近日，同安警方也推出了一批自己的“警星”。在经过一段时间的公示后，同安公安分局昨日正式宣布，同安刑侦大队民警蔡永满、治安大队民警蔡海龙以及祥平派出所民警黄旺君荣膺该分局首次评选的季度“破案能手”称号。与此同时，同安警方还公布了第一季度的“执法标兵”、“社区警务工作能手”各三名以及三家“绩效优胜单位”。据介绍，同安警方希望通过这种贯穿于日常的评比，发掘出更多具有闪光点的“警界英雄”，增强全体民警执法公正和执法为民的信念。
　　同安警方此次评比的另一个特色是，不单看民警取得了哪些成绩，也注意他们犯了哪些错误，并对一些犯了“不可饶恕”的错误的民警实施“一票否决”。
　　例如，同安警方规定，有刑讯逼供的，在执行职务中滥用警械武器造成严重后果的，因对候问室管理不当导致被盘问人员造成伤、残或逃脱等后果的，因执法违纪被追究刑事责任或被党纪政纪处分的等情况，将不得参评“执法标兵”；当季度所办案件有冤、假、错案的，因故意或重大过失造成国家赔偿的，以及所办案件引起当事人上访且经查证上访人反映的问题属民警过错造成的，将被剥夺评选“破案能手”的资格；下属民警存在上述问题的，所在单位也将被扣掉相应的分数。
　　作为对民警争当“警界英雄”的鼓励，同安警方承诺，凡个人当季度被评为“执法标兵”、“破案能手”或“社区警务工作能手”的，每次颁发奖金1000元；一年内两次获得荣誉称号的，年度评先评优时将被优先考虑；一年内三度榜上有名的，可呈报记三等功一次；而这些“标兵”、“能手”，今后在晋职时也都会被适当“照顾”，每次评选可加0.3分。同样，“绩效优胜单位”在年度评先评优时也会被优先考虑。