难道不该赔偿吗?
前段时间在厦门日报上面看到了一则新闻，是关于员工离开公司后涉及到一个经济补偿金的问题。大概的内容是说员工在2003年07月14日之前跟国有企业性质的公司一次性好像是签订3年以上的合同，在合同期满并正常解除合同的，企业应当补助一年有一个月的补偿金，没有满一年的按一年算。看到了这个新闻后，觉得自己跟另一个很要好的同事当时是01和02年跟国有企业签订的合同，而且时间也超过了3年以上，并且是合同期满后才离开公司的，按理企业也应该赔偿我们补偿金才对！我先是打电话咨询了劳动仲裁委员会，他们明确告诉我说厦门市是有这个规定的。所以我才打电话到原来的企业里讲这个事情，没想到企业给我的答复是：企业没有过这样的先例，也根本不知道有这个经济补偿金，而且确切地说是不会赔偿给员工的，请问虎虎里面的高手们，我应该通过什么方式才能拿到这笔赔偿金呢？
期待虎虎们的回复！感谢~~~~~
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