宁德市实施人才强市战略
在23日召开的宁德市人事局长工作会议上，市委常委、常务副市长傅贤光强调指出，我市人事工作要为实施项目带动战略提供强有力的人才保障，把工作内容和服务面拓宽，创新人事人才工作机制，让人才合理流动，鼓励人才进入经济建设主战场。去年我市人事部门进一步实施人才强市战略，在深化人事制度改革，创新人事人才工作机制和提高服务水平上取得一定的工作成效。但由于我市经济欠发达，人才流失严重，造成经济、技术等方面的人才奇缺。傅贤光希望人事部门要树立大的人才观念，打破旧框框，可采取一些特殊政策广泛吸纳各类对经济建设有用的人才，尤其要多为民营企业引人才提供政策服务，开通让各类人才来宁德创业的“绿色通道”，为推进海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市建设，提供有力的人事人才保障。
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