长桥镇转变干部服务机制
笔者日前获悉，长桥镇从工作实际出发，实施了《长桥镇2005年团队分工及绩效目标》。按照乡镇工作重点和目标，根据干部专业和技术能力，“对口”地归集在生产发展、经济项目、社会事业、社会稳定、党建工作、计生工作六个服务队里开展工作，从而使乡镇干部从延用几十年的包村制中“解放”出来，转向从事对口服务。据了解，长期以来实行的乡镇干部包村制，使许多大、中专毕业的乡镇干部沉浸于繁琐的包村事务，却又“想包包不了，想干干不了”。加上专业不对口，“英雄无用武之地”，工作积极性调动不起来。
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